规章制度

肥光小学行政会议制度(讨论稿)

发布日期:2010-11-19 19:30:52 来源: 阅读:3766次

 

肥光小学校长办公会议制度

1、参加对象:校长、副校长及办公室主任。政治学习和讨论工作时可由学校有关干部列席。专人负责做好会议记录,并存档。

2、会议主要内容:传达学习上级重要文件和会议精神;讨论研究学校中长期发展规划、年度或阶段工作任务;学校各项改革方案和工作部署;年度经费预决算与学校基建项目、大宗物品购置、资金筹措、出借等经费收支;学校内部人事安排、职改、聘任、等问题。

3、一般半个月举行一次,根据实际工作需要可以临时召开。

肥光小学领导组会议制度

一、学校行政会议的主要任务是:就学校的发展建设、中心任务和其他重要行政工作做出决策;讨论教学、科研、行政重要问题,并做出相应决定;听取各行政职能部门的重要工作汇报,分析学校形势,检查总结工作。

二、学校行政会议研究处理的事项主要有:贯彻落实上级指示的具体措施;各处室提出的重要问题;学校长远发展规划、年度工作计划及重要工作的实施方案;学校、教学、科研、行政、后勤等工作的重要改革措施及实施办法;机构设置调整和一般人员调配;职能科室、年级月工作检查测评;对教职工的奖罚、奖金分配方案;重大活动的接待安排;重大工作计划的执行情况和工作总结;安全保卫的重要问题;其他重要工作。

三、学校行政会议参加人员:校级二级机构以上干部,党支部书记、工会主席、少先大队辅导员列席会议,必要时通知其他有关人员参加。专人负责做好会议记录,并存档。

四、学校行政会议召开时间:一般在每周星期一下午召开,特殊情况可随时组织召开。

五、学校行政会议由校长召集和主持,当校长不在时由副校长召集主持。

六、需提交校长办公会讨论的问题,各有关处、室必须作好认真准备,拟定解决措施和办法。

七、学校行政会议贯彻民主集中制原则,研究问题时要充分发扬民主,重要问题需让到会人员充分发表意见。重大问题要经过调查研究、科学论证,有关处、室要提出书面意见,并提交两个以上的方案,以增强决策的科学性。会议主持者要在充分听取各方面意见的基础上,集中多数人的意见,作出决策。当意见分歧双方人数相当时,可再次复议,重大问题请示教育局作出决定。

八、参加会议的人员要按时到会,集中精力研究工作。会议期间一般不会客,不办与会议无关的事情。要严格执行保密纪律,不准泄漏会议讨论情况和会议决定的机密事项。记录人员要认真作好记录并妥善保管会议记录。 

九、对会议决定的问题,须明确主办处室和协作处室。各有关处室须认真落实会议决定的问题,并将落实的结果及时向校长汇报。

肥光小学教职工代表大会制度

 

1、按照《安徽省中小学校教职工代表大会工作规程》执行。

2、教代会主要内容:讨论审议校长工作报告和学校年度财务报告;研究处理教职工代表提案;民主评议校级领导;决定校长办公会议或校行政会议提交讨论的重大事项。

3、一般每学年召开一至二次,根据需要可随时召开本届教职工全体代表会议审议和表决学校重大事项。专人做好会议记录,并存档。

肥光小学全体教职工会议制度

1、会议以政治学习和工作部署为主,学习传达上级重要文件和会议精神及校长办公会议、校行政会议、教职工代表大会决定的重大事项的及时通报。

2、一般每周一次。

肥光小学班主任会议制度 

1、由分管副校长或教务处负责人牵头召开。

2、班主任会议主要内容:总结交流班级工作经验;检查、了解班主任工作职责执行情况;分析学生中存在的带有倾向性的问题;研究落实相应的工作措施。

3、班主任会议一般每学期召开四次,根据实际工作需要可以临时召开。

 

肥光小学教研组长会议制度

 

1、由分管教学工作副校长或教导处负责人牵头召开。

2、教研组长会议主要内容:交流各教研组开展教研、科研、师训等活动情况,分析教学工作中存在的突出问题,部署全校性的教学研究工作。

3、组长会议一般每月举行一次。具体教研、科研、师训活动另行安排。会议专人负责记录,并存档。

 肥光小学家长委员会、家长会议制度

 

1、学校家长委员会会议:对象全体校家委会全体成员,主要通报学校一学期来教育教学工作情况,征求各位对学校工作的建议和意见,以及协助学校做好社区工作。

2、校家委会议一般每学期召开二次。

3、班家委会会议:对象全体班家委会成员,主要由班主任汇报班级教育、教学工作情况,研究家长们存在的倾向性问题,协助班主任做好家长家教工作,提高家教水平,并征求意见和建议。

4、班家委会会议一般每学期召开1次。

5、家长会议:主要向家长通报学校教育教学工作情况,征求家长意见和建议,开展家教经验交流、学习家教知识等。 

6、全校性家长会议每学年举行一次,年级家长会或班级家长会每学期举行一次。

 

肥光小学校务公开制度 

一、指导思想

为贯彻上级有关校务公开制度的要求,加强学校廉政建设,密切党群、干群关系,加强基层民主政治建设,强化监督机制,充分调动教职工的积极性,发挥教职工民主决策、民主管理、民主监督中的作用,提高学校民主管理水平,形成科学合理的良性运转的工作机制,保证学校各项工作健康、稳定、协调发展,制定如下制度。

二、校务公开的基本原则:

1、校务公开要紧紧围绕学校的中心工作和主要任务,从实际出发,循序渐进,要有利于学校的改革、发展和稳定,有领导、按步骤、分层次地向前推进。

2、校务公开的内容要突出群众关心的重点,做到全面、客观、及时,注重实效,要有利于加强群众监督,建立反腐倡廉的机制。

3、校务公开要坚持依法办事,在法律法规和政策法律规定的范围内展开,既要依法维护教职工参与民主管理和监督的合法权益,又要保护行政领导和职能,使其依法行使职权,有利于学校规范管理。

三、加强组织领导,全面落实校务公开:

为了切实落实校务公开,稳步推进这项工作,学校根据实际情况,建立校务公开领导小组,统筹指导本校开展校务公开工作。建立监督小组,负责对校务公开工作进行监督。

组长:校长        

组员:分管校长、办公室主任、教导主任、总务主任

监督组长:工会主席         

组员:工会委员、教代会成员

四、校务公开的内容形式和责任部门

(一)校务公开的内容及责任部门:

1、向学生公开的内容:

1)各类推荐、评优等。(教导处、大队部)

2)学校的重大运动、重大事件等。(校长室、教导处)

3)其他应向学生公开的内容。

2、向社会公开的内容:

1)学校办学目标、发展规划和措施。(校长室、行政办)

2)学校各项重大活动。(校长室、行政办)

3)招生、办班等。(教导处)

4)社会捐资助学情况。(校长室)

5)其他应向社会公开的内容。

3、向学校教职工公开的内容:

1)学校办学指导思想、办学目标和工作措施。(校长室、行政办)

2)学校各项重要决策、重要改革和重要活动方案及实际情况。(校长室、行政办)

3)学校基建、维修、设备添置项目的执行情况。(总务处)

4)教职工评优、职称评聘、职务晋升等。(校长室)

5)学校岗位设置和聘任情况。(校长室)

6)学校党政干部的廉洁自律情况。(校长室)

7)学校教工大会议案、教职工的意见和建议的办理情况。(工会、教代会)

8)其他应向教职工公开的内容。

(二)校务公开的形式:

1、以教代会为基本形式,按规定内容定期实行报告制度。

2、设置校务公开栏,对经常性事务定期公开,对阶段性事务及时公开。

3、其他形式:如教育网络、黑板报、校报、家长会等。

4、设立校务公开联系信箱和监督电话。

校务公开是关系教育事业健康发展的一项阳光工程。我校将会在不断深入开展这项工作时总结新经验,用改革、创新精神,不断拓展和充实校务公开内容,提高校务公开水平。 

 

肥光小学岗位责任制制度

一、校长职责:

1、校长是学校行政全权负责人,法人代表,统一管理,学校工作,对上级主管部门负责。

2、坚持社会主义方向,全面贯彻党和国家的路线、方针、政策、法规,执行上级党委、政府和教育行政部门的指示完成上级主管部门下达的各项任务。

3、根据上级教育行政部门的要求和本校实际情况提出学校发展规划和办学目标,经教代会通过,报上级主管部门审批后组织实施。

4、根据规定和学校编制、聘用、调配、管理学校的行政人员和都。

5、组织和领导学校的教育、教学和教研工作。认真完成上级下达的教育计划,充分发挥学校的综合培养能力,提高教育质量,实现培养目标。

6、完善学校各项规章制度,健全学校各种组织机构,密切配合党组织,结合教育、教学和行政工作,做好教职工和学生的思想政治工作。

7、领导和组织体育、卫生工作关心教工、学生生活,保护他们的继续。

8、管理和维护安全、设施和设备,合理使用学校经费。

9、定期向教代会报告工作。

10、主持校务委员会工作。

副校长协助校长工作,并完成分管工作。

二、办公室主任职责:

1.办公室是学校行政办事部门,是校领导与教职员工的沟通渠道。办公室主任在校领导指导下工作,及时向校领导提供信息,提出建议。

2.协助校领导做好对外与各部门等的联系工作。

3.拟定学校有关规定,以学校的名义发布有关的文件通知等。协调安排每周全校活动及需各部门办理的综合性工作。

4.协助校领导安排好校长办公会、行政例会,作好会议记录,会后检查会议决议的贯彻情况。

5.组织安排每周的教师例会。

6.负责学校工作计划、总结、报告等文本,并协助校长检查和督促计划决定的贯彻和落实。

7.协助校长室对跨部门工作进行综合协调,负责办理某些不属于部门职责范围的临时性工作。

8.负责对校内外的联系,接待来宾来访,处理校内外群众来访、来信工作。

 9.负责学校档案收集、整理、管理和提供、利用。

三、教导主任职责:

1、协助校长贯彻党的教育方针,以正确的教育思想指导教育,

教学工作,全面完成小学的教育教学任务

2、协助校长制订和实施教育、教学计划及教导方面的规章制度,协助校长确定教研组长,班主任的人选及安排工作。

3、组织和和管理好工作,帮助教研组制度和审批教研工作计划,定期召开教研组长会议,研究、布置教研工作,落实检查教学岗位责任。

4、有计划地听课,了解和研究学生的课业负担,进行教学质量分析每学期听课20节以上。

5、组织和管理学生的思想政治教育工作,审批班主任工作计划,定期召开班主任会议,研究和布置思想政治教学工作,期末组织做好学生各类评比,审查学生的操行评语等。

6、组织教师业务进修,协助校长抓好教师的业务学习,采取有效措施,不断提高教师的教学水平和教学能力。

7、领导教务工作,安排日课表,编制教学行事历,作息时间,值日轮流表等。

8、做好学籍管理,建档,招生,新生编班,插班等工作,组织各种考核和学科竞赛等。

副教导主任协助教导主任分管有关工作:

四、总务主任职责:

1、根据学习规划要求,拟订学校总体建设规划,搞好学校的基本建设,保证教学、办公及师生生活学习,工作的条件。

2、根据教学要求可向校务委员会提出购置各种教学设备仪器、教具、图书、体育、文艺、卫生、医疗、办公、生活等用品,保证教学方面的需要。

3、管理学校各种财产,组织登记、保管、维护建立必要的制度,经常向师生进行爱护公物教育。

4、管理好财物、领导做好经费预算和决算,每月向校长汇报,组织好学生各种学杂费的收缴工作。

5、管理好师生生活、办好食堂,帮助师生解决日常生活中困难。

6、搞好学校环境建设,抓好卫生管理,保证有较好的教学环境。

7、合理地,科学地安排好后勤人员工作,制定岗位责任及各种规章制度,加强对总务部门人员的思想教育,树立为教学服务,为师生服务的思想,加强了责任感,提高服务质量。

五、工会主席职责:

1、根据上级工会的部署和学校的工作安排,认真制定好每学期的工会工作计划,及时做好工会工作的总结。

2、认真学习和贯彻党的方针政策,协助党组织加强教职工的政治思想工作,充分调动广大会员的积极性,同心同德办好学校。

 

3、发扬民主,通过教代会等多种途径,组织会员积极参加学校民主管理,维护会员当家作主的民主权利。

4、领导和组织会员积极参加学校的各项活动,教育会员遵守国家的政策法令和学校的各项规章制度,克服和抵制不良思想倾向。

5、配合行政领导积极开展各种业务训练和竞赛活动,协助行政解决会员的实际困难。

6、配合党支部抓好学校的社会主义精神文明建设,组织制定文明公约落实评比,开展文明组室的创建活动。

7、领导工会委员、工会组长开展工作,定期召开工会委员和工会组长会议,认真贯彻工会各项决议,并检查其工作执行情况。

8、主持退管会工作,认真贯彻国家和上级工会关于退管工作的各项精神。关心退休教职工的文化物质生活,帮助解决退休教职工实际困难。

六、少先队总辅导员职责:

1、每学期制订少先队工作计划,期末写好工作总结。

2、每学年一次聘请辅导和校外辅导员,民主改造大队委。

3、办好队部室、做到摆设整齐,布置美观,环境干净,建立正常的大队委值班制度。

4、组织和管理好班队活动课,利用班队活动进行队知识教育,革命传统教育,开展形式多样,生活活泼的活动。

5、负责全校师生“日常行为规范教育”制订计划,组织实施检查督促、考核。

6、坚持常年性的读书小组活动和争取好人好事活动,结合重大节日,举行全校性大型活动。

7、坚持训练好鼓号队,值勤大、中队干部、升旗手,培养小干部,充分发挥队员的自主精神,不断提高队工作水平。

8、办好红领巾广播站,健全播音制度,办好少先队专刊。

七、教研组长职责:

1、根据学校工作计划,在期初制订好本学科教研活动计划,

经教导处审批后,认真贯彻执行。

2、组织本组开展教学研究活动,如学习大纲、教研教材改进教学方法,进行观察教学,组织专题讲座等,并对活动内容和效果及时总结,推广好的教学经验。

3、抓好本学科组的集体备课,深入本学科组听课(每学期不少于10节)。经常了解本组教师的教学质量和教学工作情况,帮助教师解决教学中的困难,特别要关心和培养新教师。

4、协助教导处做好对本学科学期授课计划和教师执行教学计划情况的检查。

5、学期末对本学科组的教研情况进行一次总结,并及时上报教导处。

八、班主任职责

1、加强德育工作,按照《小学德育纲要》根据学校德育工作常规要求认真抓班级德育工作,加强学生日常行为规范宣传教育,严格训练,帮助学生形成良好的道德品质,学习习惯,劳动习惯和文明行为习惯,严格科学地管理班集体,促使班集体形成良好的班风,严谨的学风,使班级学生基本能按规范要求去做。

2、组织指导班委会,少先队开展工作,每月一次班干部会议,培养好干部,指导学生定期更换墙报、黑板报,培养学生自量、自主能力,每学期至少更换四次板报。

3、关心学生身体健康,加强对学生的生活管理,指导学生开展文娱体育活动,搞好班级包干地段卫生和个人卫生。

4、组织指导学生参加校内外各种公益劳动和活动,上好劳动课。

5、密切学校、家长、社会的联系,做好学生校外情况调查工作和家访工作,热情对待家长,认真开好家长会,每个学期至少家访一次。

6、更新观念,全面考察学生,客观地评定学生的操行评语,实事求是地评定学生成绩,健全学生各种档案资料。

7、上好思想品德课和班队课,教育学生明确学习目的,端正学习态度,努力学好各科知识,完成学习任务。

8、负责全班各项竞赛,安全、大少集会亲临到场,学生集体外出班主任必须亲临负责。班级各项,事无巨细都要追究班主任负责。

9、上好思想品德和班队课,教育学生明确学习目的,端正学习态度,努力学好各科知识,完成学习任务。

10、密切与科任老师联系,互通情报,互相配合共同做好教育教学工作,统调各科作业量,减轻学生负担。

九、教师职责:

1、全面贯彻国家的教育方针,贯彻教学大纲,遵循教育规律,

遵守劳动纪律,遵守学校一切规章制度,服从工作分配,按时完成学校布置的各项工作。

2、端正教育思想,有良好的教风,严格要求自己注意师德修养,

言传身教,为人师表,全面关心学生成长,对学生全面负责。

3、贯彻执行义务教育法,爱护学生,关心中下生,不歧视不斥责,不刁难,不体罚和变相体罚学生,不讲忌语,因材施教,做好差生转化工作。

4、关心学生身体健康,组织学生“两课两操”,严格控制作业量,减轻学生负担,不布置惩罚性和机械重复的作业,保证学生课间休息。

5、认真执行学校教学常规要求,努力做好教学工作,不断提高教学质量,所教学的合格率、优秀率均要达到努力目标。

6、不断学习,更新观念,勇于改革,认真参加各层次的教研活动,积极参加教改实验,善于总结教育教学的体会和经验。

 

 

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